Du bist interessiert an der Stelle als Senior Frontend-Entwickler React (w/m/d) bei Webrunners GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Arbeitsplatz und willst in einem lockeren und
aufgeschlossenen Team agil arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Zur Verstärkung unseres Frontend-Entwicklerteams suchen wir eine:n erfahrenen ReactJS Entwickler:in.
In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Implementierung von User-Interface-Komponenten verantwortlich und darüber hinaus auch für die Konzeption.
Tätigkeiten
- Meetings mit dem Entwicklungsteam, um Ideen, Konzepte und technische Planungen für Benutzeroberflächen und Anwendungen zu besprechen
- Betreuung, Analyse und Optimierung bereits bestehender Anwendungen
- Programmierung mit JavaScript und vorzugsweise TypeScript
- Entwicklung und Implementierung von UI-Komponenten unter Verwendung von React-Konzepten für das Frontend
- Sauberes Coding durch Linting
- Dokumentation von Anwendungsänderungen im Ticket-Board, Wiki und Markdown, Changelog (conventional commits)
- Schnittstellen per REST und GraphQL
- Responsive Styling mit CMS und vorzugsweise LESS / SASS, HTML, optional antd Komponenten library
- Automatisierung von Tests und Erstellen von Test-Szenarien mit Selenium
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung – Bugfixing mit debugging Fähigkeiten (Browser-Console, IDE, Cross-Browser mit Browser-Stack)
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Punkten
- mehrjährige Erfahrung in JavaScript JavaScript und vorzugsweise TypeScript
- mehrjährige Erfahrung in der Verwendung von React - Konzepten
- Kenntnisse zu best-practices und common-patterns
- Erfahrung mit CSM vorzugsweise LESS / SASS, HTML
- Affinität zur Linux Konsole
- Du kennst das Konzept von Scrum und KanBan
Nice to have:
- Erfahrung mit GraphQL / Apollo-Client
- Erfahrung mit Redux
- Erfahrung mit Docker & Docker-Compose
- Kenntnisse über das Django Framework
- Erfahrung mit Setup und Pflege von Produktivsystemen (auf Linux Basis)
- Erfahrung mit Backend Implementierungen (SQL Datenbanken, Node.js und Python)
Team
Was macht unser Team aus?
Unser Team besteht aus verschiedenen Fachkräften, die zusammenarbeiten, um die beste Arbeit zu leisten. Jeder bringt seine eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um zum Gesamterfolg des Teams beizutragen. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, alle fühlen sich verantwortlich und schätzen die Verbindlichkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Kolleg:innen.
Stärken des Teams
Unsere Stärken liegen in unserer offenen Kultur, unserem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung und unserer Fähigkeit, konstruktive Diskussionen zu führen und Probleme gemeinsam zu lösen. Wir glauben an die Kraft der Diversität und die Bedeutung von Teamwork und verstehen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können.
Schwächen des Teams
Wie jedes Team haben auch wir unsere Schwächen. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, uns zu verbessern und unsere Schwächen zu überwinden. Einige unserer Herausforderungen beinhalten die Optimierung unserer Prozesse und Verantwortlichkeiten, die Verbesserung unserer Tool-Landschaft und das Ausgleichen unterschiedlicher Arbeitspräferenzen innerhalb des Teams.
Was bringt uns weiter und was fehlt uns?
Unser Team ist stets bemüht, sich weiterzuentwickeln und die Firma voranzubringen. Wir möchten technologisch zum einen nutzen, worin wir gut sind, zum anderen aber neue Trends begleiten und uns selbst weiterentwickeln, um den Anschluss nicht zu verlieren. Wir suchen nach weiteren motivierten Mitarbeitenden, die Freude an der Arbeit haben und nicht angetrieben werden müssen
Bewerbungsprozess
- Kennenlerngespräch (Cultural Fit): kurzes, lockeres Gespräch via Zoom
- Kennenlerngespräch (Tech-Stack): fachliches Gespräch mit einem unserer Entwickler
- Case Bearbeitung: zeig uns deine Fähigkeiten - hier gilt Qualität statt Quantität
- Entscheidungsgespräch: mit der Geschäftsleitung
...und schon können wir gemeinsam starten.
Über das Unternehmen
Als Agentur für Softwareentwicklung & IT-Beratung stehen wir bereits seit 15 Jahren für agile Webentwicklung und Softwareentwicklung, Umsetzung komplexer Webanwendungen, individuelle Softwarelösungen, IT-Beratung und Programmierdienstleitungen. Dabei arbeiten wir stets mit den aktuellsten Standards, sowohl im Online-Bereich als auch Offline.
Unser Leitbild als Internetagentur lässt sich relativ unkompliziert zusammenfassen: Individuelle Webanwedungen, eine persönliche Kundenbetreuung auf Augenhöhe und ein offener und ehrlicher Umgang mit unseren Kunden und Partnern stehen bei uns im Fokus