Vor 16 Tagen

Hilfskraft im Sozialen Dienst Kinderpfleger*in Sozialassistent*in Student*in als Hilfskraft Werkstudent*in (Sozial-)Pädagogik

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Sozialwesen

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Nummer: 109034

Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d) Student*in als Hilfskraft (m/w/d) Werkstudent*in (Sozial-)Pädagogik (m/w/d)

Hilfskraft im Sozialen Dienst, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Student*in als Hilfskraft, Werkstudent*in (Sozial-)Pädagogik

Ausschreibungs-Nr. 122/2024 - Bewerbungsschluss: 30.06.2024

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Grundschöttel, Steinkamp 53 in Wetter ab 01.08.2024 oder später ein*e

Helfer*in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16,5 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9000/9001 sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

  • Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweis Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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