Personalreferent (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Anliegen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Einstellunterlagen
- Vertragsmanagement: Erstellung von Einstellunterlagen, arbeitsvertraglichen Änderungen, Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag und sonstigen Arbeitsbescheinigungen
- Erstellung von Zwischen- sowie Abschlusszeugnissen
- Bearbeitung des Offboarding-Prozesses
- Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie die Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von personellen Einzel- sowie disziplinarischen Maßnahmen, in definierten Sachverhalten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR (idealerweise im Konzernumfeld) in der generalistischen Personalbetreuung
- Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in SAP HR / Success Factors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Service-, team- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikationsfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marijke Sullivan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.