Entdecken Sie die Welt der elektronischen Bauelemente! ___
Starten Sie als Teamplayer bei Rutronik! Die Welt der Elektronik ist unser Zuhause. Als
eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.900
Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung. Entdecken Sie jetzt die
Perspektiven und Chancen, die Ihnen Ihr Job bei Rutronik
bietet und werden Sie Teil unseres Erfolges!
Recruiter / Talent Manager (m/w/d)
Standort Ispringen / Region Karlsruhe
Unser Angebot an Sie:
- Zukunftssicherer Arbeitgeber: Förderung von Innovationen und Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeit im Rahmen einer 40h-Woche in Absprache mit dem Team flexibel einteilbar
- Fitnessstudio Kooperation: Möglichkeit, zu vergünstigten Tarif in unseren Partnerstudios einen Vertrag abzuschließen
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und verschiedene Heißgetränke stehen in allen Bereichen zur Verfügung
- Interne & Externe Weiterbildung: Hausinterne E-Academy oder externen Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten sein Wissen und Können weiterzuentwickeln
- 30 Tage Urlaub
Unser Angebot an Sie:
Zukunftssicherer Arbeitgeber:
Förderung von Innovationen und Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
Flexible Arbeitszeiten:
Arbeitszeit im Rahmen einer 40h-Woche in Absprache mit dem Team flexibel einteilbar
Fitnessstudio Kooperation:
Möglichkeit, zu vergünstigten Tarif in unseren Partnerstudios einen Vertrag abzuschließen
Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und verschiedene Heißgetränke stehen in allen Bereichen zur Verfügung
Interne & Externe Weiterbildung:
Hausinterne E-Academy oder externen Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten sein Wissen und Können weiterzuentwickeln
30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Planung über Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer verschiedenen Suchstrategien und Recruiting-Kanäle
- Ausbau unseres Talentpools und unserer Active Sourcing Aktivitäten
- Enger Austausch und Beratung von Führungskräften zur Entwicklung der passenden Recruiting-Strategie für alle Positionen
- Nutzung von Trends und Marktverständnis zur kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsstrategien.
- Planung und Teilnahme an Recruiting- und Hochschul-Messen
- Mitwirkung an Employer Branding Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Tiefgreifendes Verständnis für moderne Rekrutierungsmethoden und -technologien.