IT-Systemadministrator (*gn)

Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemadministrator (*gn) bei VIER GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

💡 Als ​Systemadmin stellst Du Deinen Kollegen:innen die benötigte Technik für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur bereit und besorgst sowie inventarisiert die benötigte Hard- und Software. Du bist Dienstleister für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt sie bei sämtlichen IT Herausforderungen und arbeitest zusammen mit deinem Team an spannenden Projekten.

Tätigkeiten

• Du stellst den allgemeinen internen IT Betrieb sicher und bist z. B. bei jeglichen Hardware und Softwareproblemen Ansprechpartner für unsere Kollegen:innen.
• Du bist verantwortlich für den End User Support (1st-Level) und löst bzw. koordinierst alle internen Belange der VIER-Belegschaft bezüglich ihrer Endgeräte und der darauf befindlichen Applikationen. Dazu gehört die Diagnose technischer Anfragen und die Behebung von Störungen.
• Du bist zuständig für die Automatisierung und Standardisierung von Prozessen wie z.B. Windows- und Linux Clients via Softwareverteilung (ACMP) und die Paketierung von Applikationen (ACMP).
• Du installierst, konfigurierst und administrierst die Hard- und Software und richtest neue Arbeitsplätze ein.
• Du übernimmst Einrichtung, Migration und Wartung von Arbeitsplätzen, installierst die Anwendersoftware und kümmerst Dich um die Updates.

Anforderungen

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator.
• Du verfügst über solide Powershell-Kenntnisse.
• Du hast fundierende Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Clients. Wünschenswert sind auch erste Kenntnisse mit ACMP.
• Du bist kommunikationsstark, neugierig und bringst Humor mit.
• Du hast schon einmal mit einem Ticketsystem gearbeitet wie z.B. Service Now.
• Du denkst und handelst service- und dienstleistungsorientiert.
• Wünschenswert sind außerdem grundlegende Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP Netzwerke und Confluence.

Team

🤝 Das VIER IT Team besteht derzeit aus zwei Kollegen und regelmäßig befinden sich auch Azubis im Team. Wir möchten das Team noch mit zwei weiteren Admins ausstatten.

Bewerbungsprozess

Dich erwartet ein partizipatives Bewerbungsverfahren, bei dem Dein potenzielles Team von Anfang bis Ende einbezogen wird. Der Ablauf gestaltet sich wie folgt:

1. Das erste Gespräch findet über MS Teams statt und ist für ca. eine Stunde angesetzt. Du lernst Hanna oder Ralf (Human Potential Manager) sowie den für das Team zuständigen People Lead kennen. Dieses erste Gespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen und Dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe zu vermitteln. Außerdem möchten wir mehr über Dich erfahren, was Du suchst und was Dich antreibt.
2. Die zweite Runde ist unser "Meet the Team", welches nach Möglichkeit persönlich vor Ort oder per MS Teams stattfindet. Dabei handelt es sich um ein 2-3-stündiges Treffen, in dem Du das gesamte Team kennenlernst, einen technischen Einblick erhältst und etwas über Aufgaben, Prozesse und Herausforderungen erfährst.
3. Im Anschluss besprechen Hanna oder Ralf alles arbeitsvertragliche, sowie Benefits mit dir. Ebenso einigen wir uns schon auf einen Starttermin und das Gehalt. Dann fehlt lediglich das Teamfeedback. Sobald wir dieses erhalten haben, rufen wir dich an und geben dir die Nachricht weiter.

Wir möchten Dir in diesem Prozess so viele Einblicke wie möglich geben. Das fängt bei einem gemeinsamen Kaffee an und geht weiter mit der Vorstellung unserer VIER (Arbeits-)Werkzeuge und der Besichtigung des Büros (sofern Du vor Ort bist). Wir besprechen alles offen und ehrlich, denn Transparenz ist uns wichtig und auch einer unserer Leitsätze.

*Geschlechtsneutral: Es spielt für uns keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers... bist, woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie auf Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit; bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

Über das Unternehmen

Bei VIER beziehen wir unsere Teams in unseren Rekrutierungsprozess mit ein. Gemeinsam finden wir die besten Kandidaten und sie haben das letzte Wort bei der Entscheidung, wer in ihr Team kommt. Wir glauben, dass dies der erste Schritt zum Aufbau funktionierender Teams mit einer großartigen Dynamik ist. Unsere Teams sind funktionsübergreifend und arbeiten mit verschiedenen agilen Methoden.

Wir konzentrieren uns auf unsere Mitarbeiter und arbeiten gemeinsam an unbürokratischen Lösungen. Unsere Unternehmensstruktur ist flach gehalten, mit unserem CEO und fünf Head of's, die jeweils eine Abteilung leiten.

Wir leben Vertrauen, das nicht erst verdient werden muss, sondern von Anfang an vorhanden ist. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Kompetenz liegt. Persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz sowie berufliches Fortkommen werden stets gefördert.

Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Die VIER GmbH ist 2021 aus dem Zusammenschluss der Unternehmen 4Com, voiXen, parlamind, Lindenbaum und PRECIRE entstanden. Die Spezialisten für Kommunikationstechnik haben ihre langjährige Expertise und ihr fundiertes Wissen gebündelt. VIER versteht sich als Wegbereiter für die Zukunft der intelligenten, kommunikationsgesteuerten Arbeit. Die einzige komplette Kommunikationslösung aus Europa: sichere Daten, deutsche Cloud und lokale Ansprechpartner.

Mehr Informationen unter https://www.vier.ai/en/company/about-us/.